instruktora  fitness

Dyrektor Gminnego  Ośrodek Sportu w Suchym Lesie zatrudni

instruktora  fitness

Obowiązki:

- konsultacje z klientami w zakresie korzystania z urządzeń i sprzętu do ćwiczeń,

- sprzedaż i przeprowadzanie treningów personalnych,

- sprzedaż karnetów i innych usług oferowanych przez klub,

- obsługa komputera, kasy fiskalnej, drukarki fiskalnej, terminala płatniczego,

- przygotowywanie raportów i zestawień sprzedaży,

- udział w wydarzeniach promujących Gminny Ośrodek Sportu w Suchym Lesie i klub Fit Athletica.

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie,

- uprawnienia instruktora fitness,

- doświadczenie w pracy instruktora/trenera

- biegła obsługa komputera( MS Office),

- doświadczenie w obsłudze terminala płatniczego i kasy fiskalnej,

- dobra organizacja pracy,

- wysoka kultura osobista,

- dyspozycyjność, punktualność i sumienność w wykonywaniu zadań,

- mile widziane wykształcenie  i doświadczenie w  zakresie dietetyki i zdrowego odżywiania.

Oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  w wymiarze pełnego etatu,

- pracę w młodym, ambitnym zespole,

- dobrą atmosferę pracy.

Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe w obszarze objętym ogłoszeniem

CV oraz list motywacyjny z dopiskiem : „instruktor”   należy przesłać na adres Gminny Ośrodek Sportu w Suchym Lesie ul. Szkolna 20, [email protected]

w terminie do 31  lipca 2017 r. Pozostałe wymagane dokumenty należy przedstawić w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Aplikacje złożone po wyznaczonym  terminie nie będą rozpatrywane. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego. Do składanych dokumentów (cv i listu motywacyjnego) wymagana jest klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez  Gminny Ośrodek Sportu  oraz administratora jego danych firmę GCI Sp. z o.o. w Suchym Lesie ul. Obornicka 149 , w celach związanych z procesem rekrutacji,  zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).